文化創意個案論壇電子報

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旺報文化周報(2010/12/26)

HBR中區青年領袖論壇─創新場

打造新世紀人才-李家同教授
面對2011全球大趨勢如何強化人才佈局991127-廖祿立董事長
經濟展望與匯率-周行一教授

11/27周六下午，《哈佛商業評論》中區青年領袖系列論壇-趨勢議題活動滿座登場，當日，特別邀請到李家同教授及廖祿立董事長，分別對國際人才趨勢及如何成為國際人才提出勉勵及分享，演講中，兩位講者對於第二外語的精進及持續閱讀一事，皆表贊同；接著第二階段由周行一教授針對2011財經趨勢作出分析說明，分享中並提及未來全球市場發展焦點：老人化之生技產業、綠能等。

活動影片

活動網址：http://www.hbrtaiwan.com/event/sell_201009centralclass/index.html
HBR-cc FB專區已經上線：http://www.facebook.com/note.php?note_id= 463032859298

第三場中區青年領袖論壇

議 題：洞悉2011全球大趨勢
時 間：2010/11/27（六）下午2：00∼5：00
講 者：
李家同教授（清華大學榮譽講座教授）
周行一教授（政治大學財管系特聘教授）
廖祿立董事長（美律實業董事長）

當天活動將以視訊同步，收視網址：http://avc.thu.edu.tw/earmblive/
中區青年領袖論壇活動詳見：http://www.hbrtaiwan.com/
「哈佛商業評論全球繁體中文版中區教學與研究中心」相關活動：
2010兩岸文化創意產業個案論壇，預計11/12於高雄精彩展開，活動辦法請見： http://2010.cfocci.org

　　

2010兩岸文化創意個案論壇

2010兩岸文化創意個案論壇海報活動網址
線上報名

緣起：

以產業鏈的概念形態定義文化產業的價值，期許能開拓創意領域，結合人文與經濟以發展兼顧文化積累與經濟效益的文化創意產業。文化所創造出的不只是經濟效益，也包含了無形的附加價值，而台灣多元的自然和人文環境以及多采多姿的地方特色更是文化創意產業發展過程中重要的基礎，它所凝聚的民間活力，具有著美學經濟體的價值。文建會依五大文化創意園區之狀況、地域資源和環境特色等進行規劃，建構及營造出良好的文化環境，提供文化藝術及流行文化產業使用，鼓勵民眾參與、創作與展演，刺激創造使成為文化創意產業之跨領域與資源整合的平台，發揮台灣流行文化的獨特魅力與產值，創造品牌將文化創意產業推向國際。

目標：

邀請官方單位－行政院文化建設委員會做政策說明會，期許文創同業或異業之業主經由文創產業個案的剖析，更了解文創產業成功的商業模式，俾吸引更多文創同好加入此產業中，以強化及深耕文創產業鏈。

對象：

對文創產業感興趣之同業、異業、北京大學文創學院研究員及一般大眾。

收費標準：

每位參加民眾繳交1,000元，經費用途包括：含高雄設計節門票一張及參加三場文創個案發表，前五十名報名者可以用額外加價500元參加一日限定文創參訪行程等。

哈佛商業評論 中區青年領袖論壇第二場

由HBR-CC中區教學與研究中心舉辦的「哈佛商業評論  中區青年領袖論壇」，在2010年9月25日於東海大學茂榜廳舉辦第二場的系列講座，本次主題為「鍛鍊你的創新思維」，邀請了暨南國際大學管理學院佘日新院長、工研院產業學院王鳳奎執行長以及成霖企業歐陽明董事長三位在產學界具有重要成就的專家，為現場許多來自中部大學的學生與產業各界人士分享他們的智慧與經驗。

開場由王鳳奎執行長主講「創新人才養成大計」，解釋創新的要素需以新的元素或組合，來創造出經濟價值。接著提出新經濟時代的人力結構，鼓勵在場聽眾培養自己跨界的多元能力，不侷限於既有的模式，創造出新的價值，以面對這變化越來越多且越來越快的的時代。

接下來是佘日新院長以「化創新策略為行動」為主題，點明創新無法從傳統教育中學習，只能提供適當的環境培養。並以開拓或固守市場與創新的積極程度劃分四個象限，為不同的研發策略分析其優缺點。引用蘋果電腦執行長 Steve Jobs的演講，人們無法預見許多事情的點滴如何聯繫，唯有透過回顧才能看出其關聯，以此句勉勵想走在創新路上的來賓。

第三場歐陽明董事長的演說，開場以國外研究為引子，只有四分之一的新創事業能持續十年以上，而那些經過千錘百鍊而能長久經營的企業，主要成長的動力來源便是創新，而一個領導者想要帶領公司邁向創新，就要用創新的方式驅動變革，並以創意來領導，培養團隊的創意能力。

 

論壇的尾聲由佘院長主持，三位主講者分別以自己的專長領域以及實務經驗，回答現場提出的各種問題。中區青年領袖論壇系列講座的第三場「洞悉2011全球大趨勢」將預定於2010年11月27日(六)在東海大學茂榜廳舉行，將一樣地邀請產學界的專家前來分享他們的智慧與閱歷。

活動照片

賀！！外貿協會品牌個案競賽八強，暨大入選兩隊

國立暨南國際大學兩組隊伍:

[剝皮辣椒]: 王常安, 王博嚭, 蕭瑋元 (以上國企四)
[不畏. 姦男]: 吳儒欣, 周佳蓉, 曾鈺婷(以上國企三), 饒哲銘(土木所)

於[[外貿協會品牌個案競賽] 從47校192隊中, 入選決賽8強, 與其他台政交央(部份為研所隊伍)平起平坐 .

連同之前ATCC及Lexus商業個案競賽成績, 這是暨大學生個案學習成效的最佳展現! 暨南大學將持續一步步推向全國舞台, 讓暨大學生的能見度作最積極的提昇!

相關連結:
http://brandingtaiwan.org/activity_news_detail.aspx?sn=512&pages
http://brand.mo-wen.com/ap/news_main.aspx?sn=387b09a1-03a4-4d77-8012-72f4f499a9c7

未來兩場之中區青年領袖論壇活動

《哈佛商業評論》中區青年領袖論壇圓滿落幕

國立暨南國際大學與哈佛商業評論有常年的合作關係，2010年哈佛與暨大再度合作，成立了「哈佛商業評論全球繁體中文版中區教學與研究中心」，藉由暨大於台灣中部地區的號召力，結合中區卓越大專院校的優秀教師群及完善的教學設施，將哈佛商業評論個案引入課堂教學及企業經營中，為台灣培養與世界競爭的能力，並於4月24日星期六下午假台中中科管理局國際會議廳舉辦首場活動，吸引上百名企業人士以及各校EMBA的學生參加。

活動從暨南大學與哈佛商業評論共同簽署"中區教學與研究中心產學合作計畫"合作協議後，由高希均教授以《宏觀世界‧微觀自己—接班世代要擁有的本領》，闡述在現代成為知識工作者的重要性，以及所必備的條件。接著由車王電子蔡裕慶董事長《從追求卓越談〝栽培自己當主管〞》，以自身經歷為開場，講解成為一個領導者必經的途徑，以及應該具備的技巧和態度。

論壇的尾聲，由佘日新院長主持，與哈佛商業評論周行一教授、美律實業廖祿立董事長、車王電子蔡裕慶董事長、希華晶體曾穎堂董事長等產學界的菁英，以結合學術與實務的觀點，為在場來賓所提出的問題，提出各種角度的分析與見解，為活動劃下了完美的句點。

活動照片
活動影片

主講者簡報

高希均教授[ppt]
蔡裕慶董事長[ppt]

《哈佛商業評論》中區青年領袖系列論壇活動議程

2010年4月24日(六)《哈佛商業評論》中區青年領袖論壇