青年領袖系列論壇
一、企劃緣起
台灣對於青年領袖的活動,多著墨於引導其公民意識,雖知企業永續經營,將是個人、家庭,乃至社會之福,仍鮮少聚焦在自己與企業間的溝通關係。
特此規畫「HBR中區青年領袖」系列論壇,從領導、溝通、挫敗復原力各面向角度,發現自己與企業、甚或社會間的鏈結。
二、對話族群
- 企業內專業經理人
- 商管學院碩博士研究生
- EMBA學生/校友
三、企劃題材
- 哈佛商業評論全球繁體中文版經典文章
- 高效能領導實務-執行長開啟執行力的九把鑰匙(2006年9月,杜拉克)
- 經理人就是創意人(2009年夏季號特刊,羅莎貝絲.肯特)
- 重建信任好關係(2009年6月,羅伯.蘇頓)
四、講者建議
學界講者 |
議題 |
學界講者 |
議題 |
李家同教授 |
領導 |
佘日新教授 |
創新 |
李瑞華教授 |
領導、組織學習 |
司徒達賢教授 |
組織學習、人才培育 |
溫肇東教授 |
創新 |
郭瑞祥教授 |
創新 |
高希均教授 |
領導、組織學習 |
周行一教授 |
趨勢、創新 |
業界講者以磐石會會員為主,主要作為關係建立方式。
五、活動企劃
(一)哈佛商業評論 中區青年領袖系列論壇-未來人才養成學
〔各場時間表〕
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活動時間:4月24日(六)下午2:00~5:00
活動主題:打造下個接班世代
主 講 人:高希均教授(哈佛商業評論全球繁體中文版發行人)
蔡裕慶董事長(車王電子董事長)
地 點:中科管理局國際會議廳
哈佛商業評論全球繁體中文版經典文章:
- 高效能領導實務-執行長開啟執行力的九把鑰匙(2006年9月,杜拉克)
- 經理人就是創意人(2009年夏季號特刊,羅莎貝絲.肯特)
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活動時間:9月25日(六)下午2:00~5:00
活動主題:鍛鍊你的創新思維
主 講 人:佘日新院長(國立暨南國際大學管理學院院長)
磐石會成員
(以上講者待邀中)
地 點:暨南國際大學中科校區、中部飯店(待議)
哈佛商業評論全球繁體中文版經典文章:
- 創新者的DNA (HBR 2009年12月號)
- 創新者三大青雲路 (HBR 2009年12月號)
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活動時間:11月27日(六)下午2:00~5:00
活動主題:洞悉2011全球大趨勢
主 講 人:周行一教授(哈佛商業評論繁體中文版編務召集人)
李鍾熙院長(工研院院長)
朱敬一董事長(中央研究院院士、中華經濟研究院董事長)
磐石會成員
(以上講者待邀中)
地 點:暨南國際大學中科校區、中部飯店(待議)
哈佛商業評論全球繁體中文版閱讀文章:待補
- 參加人數:200~250人
- 費用:
- 單場1000元(含3期HBR-cc雜誌、單場講義),訂戶九折
- 全程2800元(含12期HBR-cc雜誌、三場講義),訂戶九折
- 東海大學、亞洲大學、雲林科大600元(含單場講義)
| 時間 | 主題 | 主講人 | |
| 13:30~14:00 | 30分鐘 | 參加者報到、領取資料 | |
| 14:00~14:15 | 3分鐘 | 開場 | 佘日新院長 |
| 3分鐘 | HBR-CC中區研究中心願景 | 施信佑主任 | |
| 3分鐘 | 致歡迎詞 | 周行一教授 | |
| 3分鐘 | 致歡迎詞 | 楊文科局長 | |
| 3分鐘 | 致歡迎詞 | 杜紫軍局長 | |
| 14:15~14:20 (5分鐘) |
簽約儀式 | ||
| 3分鐘 | 致歡迎詞 | 高希均教授 | |
| 2分鐘 | 雙方用印 | ||
| 14:20~15:00 | 40分鐘 | 接班世代要擁有的本領 | 高希均教授 |
| 15:00~15:40 | 40分鐘 | 栽培自己當主管 | 蔡裕慶董事長 |
| 15:40~16:00 | 20分鐘 | 中場休息、交誼時間 | |
| 16:00~16:40 | 40分鐘 | 現場QA時間 | 主談人:佘日新院長 與談人:蔡裕慶董事長 |
| 17:00活動結束 | |||